Retrospectiva das Cinco Tias: agora tem quem te ajude

Seu time está com baixo rendimento e você não sabe o porquê? Seu time entrou em ritmo mecânico/automático nas cerimônias? Seu time não comemora mais os pontos fortes da sprint? Precisa rever os acordos? Se alguma dessas perguntas se encaixarem no seu dia a dia, sabemos como te ajudar. Conheça a retrospectiva das cinco tias!

Escute agora a retrospectiva das cinco tias!

As tias TIA CALMA, TIA LEGRA, TIA FLIGE e as tias TIA NIMA e TIA FASTA vão te ajudar a conduzir sua retrospectiva. Saiba como!

Faça no quadro ou num post-it o desenho de uma senhora, tipo essa:

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Embaixo do desenho escreva TIA CALMA

Ao lado direito, faça outro desenho de uma senhora, porém com um sorriso mais contagiante. Ela será a TIA LEGRA.

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Ao lado direito dela, faça outra, porém com carinha de brava. Ela será a TIA FLIGE.

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Nesse momento, peça para os participantes colocarem nos post-its o que fizemos de bom e o que devemos manter. Coloque esses post-its na TIA CALMA, ou seja, são ações e atitudes que nos deram segurança e que nos acalmaram por ver e saber que fizemos tal ação.

Depois peça para colocarem os que fizemos de tão bom que devemos exaltar!

Reforce esse comportamento positivo e estimule uma comemoração com o time, pode ser um almoço em grupo, um evento pós expediente ou um simples abraço coletivo. Mas Faça! Não deixe de reforçar este comportamento positivo!

Depois peça para colocarem no post-it, as ações e atitudes que não fizemos bem ou que podemos melhorar.

Para essas ações, você vai desenhar mais 2 tias, que serão: TIA NIMA e TIA FASTA.

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Depois de ter feito os desenhos, peça para os times pensarem em alguns planos de ação para cada item da TIA FLIGE.

Caso tenha algo que nunca mais deva ocorrer para o bem e saúde do time, esse item ficará na TIA FASTA como formalização do compromisso de atualização do acordo de time.

Já os planos de ação ficarão na TIA NIMA, pois eles trarão melhorias para que estes itens não nos afligem novamente.

E aí, gostou? Bora rodar na próxima retrô?

Escreva aí nos comentários como foi sua experiência e compartilhe conosco.

Ah! E essa retrô vai bem com um bolinho caseiro e cafezinho na mesa. Vai que é sucesso!

Abraços e até o próximo post!

Autor(es)

Maycol Mello
Maycol Mello
Maycol Mello atua com o desenvolvimento de soluções desde 1999, participando da construção de projetos de pequeno, médio e grande porte para os mais diversos nichos de mercado. Foi professor universitário em 2011, onde deu seus primeiros passos com métodos ágeis e desde lá vêm atuando como agente de mudança organizacional ajudando empresas a se transformarem para trabalhar de forma mais enxuta e efetiva. Adepto da filosofia de que pessoas não são recursos, acompanha de perto novas tendências de liderança e gestão para trabalhadores do conhecimento.

Comentários

12 Comentários

  1. Leandro Pontes 09/09/2019 em 12:09- Responder

    Dinâmica muito boa!

    Tive o privilégio de conhecer e aplicar essa dinâmica antes da postagem, e teve um resultado muito interessante e um bom feedback do time.

    A parte mais interessante é de que além dos tradicionais o que fizemos de bom e o que devemos melhorar, dá-se um foco também em ações e comportamentos dos membros do time, o que traz uma percepção de que cada um é diferente, tem um jeito de ser e de agir, e compartilhando isso entre o time, o nível de conflitos diminui, começa-se a perceber uma maior união e iteração do time e é sempre um momento para inspecionar e adaptar os acordos e compromissos do time!

    Parabéns Maycol

    Leandro Pontes – Scrum Master – Veloe

    • Maycol Mello
      Maycol Mello 11/09/2019 em 06:08- Responder

      Muito bom Leandro!

      Obrigado pelo apoio no test-drive…kkk

  2. Rafael 11/09/2019 em 06:02- Responder

    Ao invés de TIA FUGENTA poderia sugerir TIA FASTA? rsrs

    • Maycol Mello
      Maycol Mello 11/09/2019 em 06:07- Responder

      Sensacional!!! Bora iterar!

  3. Darlan Barbosa 20/09/2019 em 00:46- Responder

    “Depois de ter feito os desenhos, peça para os times pensarem em alguns planos de ação para cada item da TIA FLIGE.”

    Maycol, você poderia detalhar melhor o que vai nesse item TIA AFLIGE?

    • Maycol Mello
      Maycol Mello 20/09/2019 em 08:04- Responder

      Os itens do TIA FLIGE são itens que não foram tão bem na Sprint, certo?

      Sendo assim, você vai pedir para seu time pensar em ações e atitudes que corrijam ou melhorem esses itens.

      Ao coletar essas sugestões, você vai colocá-los na TIA NIMA. Se o item da TIA FLIGE for algo bem tóxico ao time, o plano de ação você colocará na TIA FUGENTA, justamente reforçando que este tipo de comportamento não é aceito no time e com isso gerar um novo acordo de time. Entendeu?

  4. Raquel Boa Morte 03/03/2020 em 09:56- Responder

    Olá Maycol,

    Fiz a dinâmica e o time curtiu bastante.

    Utilizei apenas uma parte das “tias”, e funcionou.

    Obrigada!

    • Maycol Mello
      Maycol Mello 05/03/2020 em 05:50- Responder

      Legal Raquel! Fico feliz pelo feedback. Abraços

  5. Alexandre Jr 31/03/2020 em 16:00- Responder

    Maycol,

    Realizamos a dinâmica com o time do LACE da Alelo, funcionou demais, trouxe para o time uma nova perspectiva para as ações de melhoria e provocou um olhar diferente em relação ao processo e a saúde do sistema como um todo. E o melhor de tudo, rodamos 100% remoto! Funciona demais!

    Obrigado pela dica!

  6. Valéria Gonçalves 01/05/2020 em 14:20- Responder

    Olá Maycol, que poste interessante. Você tem alguma sugestão de software para usar essa dinâmica em retrospectivas online?

  7. Débora 29/07/2020 em 15:59- Responder

    Olá pessoal,

    Fiz essa retro na minha última sprint e o resultado foi muito positivo! O time adorou e entrou na onda do bom humor! Obrigada pelas dicas!!!

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